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像必克英語（http://m.kjyin.com/）這類教育培訓(xùn)企業(yè)，團隊精神是組織的靈魂，是需要經(jīng)過精心培育并為團隊所有成員認可的思想境界、價值取向和主導(dǎo)意識。在當今競爭激烈的市場上，企業(yè)想要實現(xiàn)公司的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，團隊建設(shè)是不可或缺的環(huán)節(jié)。

近期，在公司即將進入2周年之際，必克英語組織廣州總部全體員工舉行了一場別開生面的野外拓展訓(xùn)練，一天的訓(xùn)練中，通過活動團隊重組、確定隊名、口號、隊歌，以及進行千里傳珠，怪獸過河，七巧板等體驗式游戲，使全體必克人深刻感受到在團隊工作中，溝通、合作、凝聚力、相互激勵等的重要性。同時，全體人員透過各項游戲所展現(xiàn)出來的機智靈活、融洽的人際關(guān)系以及團隊意識，充分體現(xiàn)了必克人活潑向上的精神面貌。我們相信，在日后的工作中，必克人定能一如繼往為廣大英語學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，齊心協(xié)力共創(chuàng)美好的必克明天！

企業(yè)團隊建設(shè)是一個高深的課題，我們無法統(tǒng)計有多少學(xué)者或企業(yè)家在研究這一課題，但我們可以靜下心來學(xué)習(xí)企業(yè)團隊建設(shè)方方面面的知識以及經(jīng)驗。必克英語這方面有哪些值得借鑒的成功經(jīng)驗?zāi)兀?

IBM對“團隊”的定義：團隊就是一群有互補技能，為了一個共同的目標而相互支持的人群。在必克英語內(nèi)部，已形成了這樣一個文化氛圍：Happy teaching Smart learning，教學(xué)、服務(wù)、營銷，一切都以快樂為導(dǎo)向，教務(wù)、助教、客服、市場有著共同的愿景，彼此有著“催化劑”的作用，在促使各項工作高績效完成時，還能帶給別人樂觀積極的影響、為他人提供支持并尊重他人的興趣和成就。必克英語團隊的業(yè)績來自必克團隊的每一個成員，必克人都具有犧牲自我、協(xié)調(diào)一致、為了共同任務(wù)與目標團結(jié)奮斗的精神。

媒體報道：http://news.qianlong.com/28874/2011/08/26/2502@7298950.htm