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2012年的五月，隨著天氣逐漸炎熱，在北上廣深等大城市，部分應屆畢業(yè)生已經開始走出校門，踏上求職之旅。在各大招聘中，外企崗位招聘受到應屆生的親睞，但外企面試中英語口語無疑成為求職者最大的障礙，近九成求職者因口語不達標鎩羽而歸。

近日，就讀在華南理工大學市場營銷系的Joly同學在畢業(yè)來臨之際，已早早的走出校門，開始找尋相對大型的企業(yè)進行求職之旅。Joly很幸運的被廣州一家外企邀約面試，但幸運只給了她一個開端。面試中，一路過關斬將的Joly卻在英語口語面試中敗北，最終只能遺憾離開。

“前面的面試都過了，就在英語口語那里卡住了，要是英語口語改成筆試的話，我肯定能過去的。”面對記者的采訪，Joly沮喪的說道?！吧蠈W的時候都是筆試，很少去說英文的，就算說可能也是背課文，面試過后，面試官Alex對我說‘你其他方面都很優(yōu)秀，但英文的聽和說很有問題，尤其是說不但不連貫，偶爾會措詞不當，而且發(fā)音很不準確，有很濃重的Chinglish音。希望以后多鍛煉下，建議你可以去一些極具專業(yè)性的英語培訓機構學習下。’”Joly嘆息著轉過身?！鞍Α@么好的機會就這么失去了。”“那么你現在的想法是什么呢？或者說你現在準備怎樣去改變現在碰到的這種狀況？”記者問。Joly當即微笑著說：“之前覺得自己英文還不錯，也沒有跟其他同學一起參加專業(yè)機構的口語培訓，現在我得聽取一下同學的建議，我想我會先去一家叫做必克英語的培訓機構參加培訓，因為很多同學都選擇必克英語學習。聽說同學說，他們的師資力量中有很多都是多年教學經驗的外教老師，采用的是電話英語的方式，其實這種方式是我最滿意的，因為平?？偸菚r間很難安排，這種省時省力的培訓讓我的上課時間可以自己約定，不會因為上課而上課，而且他們不像別家的培訓機構是外教1對1的培訓模式，而是2對1的模式，就是說他們除了一位外教正常授課之外，還有一位專業(yè)的助教可以在課余給我進行全方位的輔導。相信在必克英語的幫助下，用不了多久我就能找到一份滿意的工作”。

針對目前外企招聘中英語口語的定位改變，記者隨后采訪了該家企業(yè)的人事部門負責人Mr.Liu，他表示：“因為目前國外針對中國市場的投入份額加大，很多外企包括我們，都有很多企業(yè)的原國家工作人員入駐。針對產品的出口等業(yè)務，對英語，尤其是口語的要求已經是我們這些HR招聘人才的重要標準。對于公司內部原有的部分英語口語不達標人員，我們已經敲定，將邀請目前國內最專業(yè)的口語培訓機構——必克英語，對員工進行專業(yè)的英語口語培訓，讓企業(yè)的運營更順暢，能在中國市場中更好更快的發(fā)展壯大?！?

據了解，必克英語（http://m.kjyin.com）是目前最具專業(yè)資質的英語口語培訓機構，同時也是電話英語培訓的領航者，總部位于廣州。在加拿大、日本、澳大利亞和菲律賓等國家分別設有教研中心，他們主張Happy Teaching?Smart Learning的學習理念，采用電話培訓方式讓外教直接從國外連線到中國，為國內的英語學習者提供最純正專業(yè)的英語口語培訓課程。他們把傳統(tǒng)的1對1培訓模式升級成更為有效便捷的2對1培訓模式，而且必克英語針對不同人群根據不同人士制定個性化培訓方案，面向的客戶群包括青少年，商務職場人士，雅思托?？忌取榱藵M足行業(yè)針對性強的人群，還開設了更具專業(yè)性的專業(yè)課程，如面試口語、醫(yī)院口語、酒店口語、旅游口語等。同時為國內大型企業(yè)提供企業(yè)化全面英語能力提升和培訓項目，例如，Deloitte &Touche LLP（世界四大會計事務所之一）就已在2011年3月開始至今與必克英語一直保持密切的合作關系。必克英語是國內以電話為媒介進行培訓的全面型高端品牌教育機構。

在國際交流日益頻繁的今天，更多的溝通和合作，已經對國際化語言英語口語的人才需求達到了求才若渴的地步。目前在讀的大學生以及已經工作的在職人員，如果想要更好的提升自身能力和發(fā)展空間，就必須要鍛煉好自己的英語口語能力，做好國際化人才準備，讓自己含金量飆升，讓夢想早日實現。（必克英語咨詢電話：400-800-9144）